日本の

生産性の低い労働、
（その割に）時間外労働の増加・・・

労働の成果を比較可能な単位（通常は金銭的価値だが）で
表せないことが一つの原因じゃないでしょうか。

自分の労働がどのくらいの金銭的価値を生み出すかわからない、
経営者もわからない（保留
評価者もわからない

自分の仕事を早く終わらせて早く帰ろうにも、
周りが残っていれば帰りづらい

あるいは、自分はまだ仕事をしているのに、
隣りのやつは（どんな仕事をしているかわからないが）
早く帰るのはおかしいと感じる

生産性も上がらないのに、
早く帰れと言われても、
会社の利益が上がらないのだから、
いずれは給料も下がらざるを得ないですよね

自己満足のような生産性の低い（ない）仕事、
無駄な会議、無駄な資料作り（何度も直させられる）

「カエルの楽園」というのも宜なるかな（読んでないけど）