あっという間に2月も終わりですが、

あまりいい1か月ではなかったように思います。


三寒四温とは少し違うのでしょうが、

お天気も暖かい日が長続きせず、

雨が降ったり雪が降ったり風が強かったり、

とにかく寒いのは体に堪えます。

と思えば、職場がやたらと暑い日があったりもして、

体調管理には気を遣います。

あと数か月もすれば、蒸し暑さに包まれるのですが。


特に仕事が死んでおりまして、

二つの部署を掛け持ちするのはしんどいです。

今月は「仕事のぼやき」のカテゴリーでは書きませんでしたが、

部下の仕事を理解できない、

いや、理解するつもりもない（理解しようともしない）、

上司はダメですね。

仕事がまったく進みません。


3月、4月は決算処理の関係で忙しいので、

2月は仕込みをしながら、なるべく休もうと思ったのですが、

精神的に負荷がかかりました。

カチンとくると言動に出てしまうので、

そこは省みて、グッと飲み込んでこらえるようにしています。


すでに感覚的には春なのか、

「春の仕事辞めたい病」が発病しているのかもしれません。

乗っかっている仕事が多いので、

次に引き継ぐことを考えると憂鬱なのですが、

なんかねえ、投げ出したくなることも多々ありますわ。

ルーティンで流す部分は流してもらわないと、仕事が進みません。


そんな中でも、なんとか時間を確保して、

「艦これ」はイベントクリアまでこぎつけました。

（最後はレベルを落としましたが）

「城プロ」をやめて、「FFRK」も新キャラ狙いだけですから、

ゲーム依存は改善された・・・んー、「艦これ」の時間が増えただけですね。


ゲームをやりつつ、歴史の研究もしたいですから、

生活の基盤を維持するために、

仕事は続けざるを得ませんが、

全部を惰性で流すほどには擦れてはいません。


職場に漂う倦怠感とでもいうような暗い雰囲気。

自分の領域を狭くしよう狭くしようという意識、

狭くした仕事を突き詰めることが仕事と勘違いしている意識

（そんなものは自己満足で、仕事をしたつもりになっているに過ぎない）、

自分の範囲外のことには関与したくないという意識（不作為）、

そういうものと戦わないといけないのですが、

一人でどうにかなるわけでもなく、徒労感が残ります。


組織としての方向感が定まっていないから、

というのもあるのでしょうが、

トップはこの状況を認識して、

手を打たないと、組織は壊疽（えそ）します。


 


顧客のためにはならない、仕事のための仕事に、

無駄なエネルギーを使うくらいなら、

組織を出るしかないのですが。