人より仕事をするのが遅いので、時間がかかる分、残業代をもらう、

のがいいのか悪いのか、というのは難しい問題である。

（そもそも残業代が当たる会社に勤めていること自体、恵まれているのだが）

経営者側からすれば、成績も上がらないのに、残業代を払うなんて、となるだろう。

同じ会社の他の人間からしても、あいつは働きもしないのに給料もらいやがって、となる。


私もそう思うのだが、これは短期的に見た場合の話である。

最初から仕事ができる人間なんていないのだ。

タフな交渉なんてしたくないし（私もできれば避けたい）、

わからない仕事もあるだろう（長くいても新しいことは出てくる）


うちの課にいるお兄ちゃんは三年目になっても、

毎日私に仕事の管理をされている始末である。

「今日何やった？」「明日何やるの？」「その仕事何分かかるの？」

管理している方が嫌になってくるが（私も自分の仕事があるから暇ではない）、

こうでもしないと働けない人間もいるのである（若い人みんながこうとは思いたくない）

わからないのに調べもしないし、人の言うことも聞かないから、

自分でやった方が早いくらいである（たまにある）


それでもやっているうちに、徐々にこなれていって、

仕事が早くできるようになる時も来るのではないかと思うのだが・・・。

オーダー（注文）通りの仕事をしているわけではないので

（オーダーがなくなったら、営業して取ってこなければならない）、

仕事が終わるということは永遠にないのだが、

どこかで片付けて締める必要はあるわけで（でないと帰れない）、

この人たちは過渡期なのかなあ、と思って、自分を納得させている次第である。