雨を避けて早出特打ち。

夜も残業しては、残業時間短縮にはつながりませんが、
ここでしかできないという仕事もあるのでねえ…。

スケジュール管理は入念にしていますが、
何が起こるかわかりませんからねえ…。

周囲の無理解に対するアピールという面も無きにしも非ず。
（アピールプレイは好みませんが）

異動で出た人の仕事が異動で来た人にそのまま引き継ぎされず、
見た目の忙しさで、キャパのありそうな人に振られる、
というのはたまりません。

異動で来た人もそれが普通と思われると困ります…。

仕事を振られる方としては、振られた仕事ももちろん、
いまある仕事もさらに「カイゼン」しないと回りません。

無駄な部分がないか（いっそのこと廃止できないか）、
パートさんにお願いできないか（お願いできる人がいることは大事）、
スケジュール的にもっと早く着手できないか、
見直す部分は常にあります。

少なくとも、締切に合わせて仕事をすることはありません。
着手したらどれだけ早く終わらせられるか（しかも完璧に）、
そのためにどうやって仕事を回すかを考えます。

ブンブン回していかないと自分が潰れますが、
どこかで詰まるとその後が全部詰まりかねませんし、
自分が異動になったらその後はどうなるのだろう…。
（いないので知らないでは済まされない）

引き継げるうちに引き継いで、
三年くらい浪人して、資格を取って、
転職できたらいいなと思ったり。