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兵は拙速なるを聞くも、いまだ巧久なるを睹ざるなり(『孫子』)
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昨日のブログタイトルに「退場」と書いたら、

今日はそんな感じのお仕事に…。


ルーティンのお仕事別に、大きめのプロジェクトも抱えておりまして、

いわゆる企画書のようなものをパワーポイントで作りながら…

ええい、めんどくさい!

どうせ紙で配るんだから、エクセルシートでいいではないか!


午前中の早い時間にルーティンの仕事は片付いたので、

ちくちくとエクセルで資料を作っておりましたが

(どうせパワーポイントに貼り付けて、サイズを調整するだけである)、

現場から急報が来て、そちら関係の書類を急いで作ることに…。


まあ、これまでの経緯をまとめるような仕事は得意なのですが、

結論をどうまとめるかというのは、ルーティンの仕事とは違うわけで、

最善の措置をどこまで尽くしたか、というのを徹底的に詰めなければなりません。

(抽象的な話でよくわかりませんね、すいません)

誰かの責任を問うという話ではありません。

(もちろん明らかなミスは責任を問われますが)

そこのところが、なかなかうまく書けないんですよね。

要は、そこに至るまでの、偉い人も「納得」できるような文章を探すわけですが、

そのエッセンス(要素)が自分にはまだ備わっていないんですよね。


ある意味、全パターンをシミュレーションして、

なぜそれをやらなかったかを客観的な(数字で)理屈で説明しなければならず、

そこに至るまでには経験が絶対的に少ないのです。


偉い人々の思考パターンをなぞるという意味では、

慣れの問題と言えないこともありません。


単純に「もうかる」とか「損した」という話ではなく、

代替手段がある以上(あった以上)、

なぜそれをやるか(やらなければならないのか)、

なぜそれをやらなかったか、

を問われるのです。


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