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兵は拙速なるを聞くも、いまだ巧久なるを睹ざるなり(『孫子』)
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この不景気の折、わが社でも時間外労働、いわゆる残業を減らせの大号令です。
 
私は会社に身命を捧げる気はないので、朝の8時半に出勤して、夜の7時には帰るようにしていますが、役がついてから確実に、というか、意図的に時間外のカウントは増やしています。だって仕事増えるんだもん。いままではいわゆる時間外をつけないサービス残業も多かったのですが、いまはきっちり申告しています。たまに定時の5時に終われるときもあるんですけどね。まあ、定時には帰りづらいので、こういうときは時間外をつけずに適当に時間を潰していますが。
 
さて、そうした流れの中で出てきたのが、シフト勤務です。言い方合ってるのかな。時差出勤とでもいいましょうか。11時くらいに出勤して夜の9時くらいまで残業がつかない、そりゃないか。2時間くらいはつきますね。
 
どういうシフトでもいいのですが、結局は実績を上げられるかどうかでして。朝ゆっくり寝ていられるのではないかという時差出勤は魅力的ですが、帰りが遅いのは厳しいですね。結局、就寝時間も後ろにずれるだけでしょうからね。時差出勤で時間外をせずに(7時くらいに)帰るというのはどうでしょう。いや、私には時差出勤のお声すらかかっていませんが…。
 
仕事がある人は大きな声で残業すればいいんじゃないでしょうかね。手の早い遅いはありますが。今日やるべき仕事をやらないで次の日に後回しにするのはいかがなものでしょうか。
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