昨日の続き。

新しい部署（の設立準備委員会）の人間関係は微妙なところですが、
やれる仕事自体は魅力的なんですよね。

まあ、新しい部署なので、新しい仕事を作れないこともない。

新商品を作ることもできるでしょうし、
規定の改廃もできるでしょうし、
人材の育成もできるでしょう。

全部はできませんし、
中途半端になるのも困るので、
全部やるつもりもありませんが。

誰もがやりたい仕事はやる気と能力のある人がやればいいので、
私は誰もやりたがらないような仕事を見つけて（見つけずともある）、
それを誰もができるような形にしていきたいなと。
（意欲や能力で選ぶことすら意識させないような
レベルに平易化していく）

と言っても、懇切丁寧に作ったマニュアルを読まずに、
「わからない」「やりたくない」という人が少なくなくて萎えます。

まずは見ながらやってみなさいって。
じゃないと頭に入りません。

極力、判断する部分を少なくするように作っていますが、
肝心なところはマニュアルに書けなかったりするんだよね。