若い営業の連中の成績が上がらず、ついに店長がキレた！

朝から晩まで走り回って、何の成績もなしでは、何をやっているのか、私から見ても疑問です（自分もそういう時代があったけどね）

さて、いろいろと問題がありますが、「時間外（残業）なし」の方が、かえって、効率よく仕事ができるのかも、と思ったりもします。結局は、堆積事務と、もぐりの残業が増えるだけなんでしょうけどね（パソコン必須の現代は、何時までログインしていたか記録される）。

できないやつは何時間あってもできない。

と、ここで思考を止めてはいけません。なんでできないのか、どうすればできるようになるのか。組織ではこれを何とかしなければ、組織として動きません。また、管理者としても避けては通れない問題です。

こちらの事情か、あちらの事情か、いくつか事情があって、できそうにない、だからやりたくない仕事というのはあります。それはまあ、やる気の問題なので、やる気になって進めれば片付く仕事ではあります（契約できる、できないにしろ）

もう一つ、やり方がわからない仕事というのもあります。いま（半ば管理者として）悩んでいるのがここですね。毎日同じことをしているわけではないので（ただし、定形化する、自分の型にはめるというのは重要）、わからない仕事というのは出てきます（恐ろしい職場だ）。そこで誰かに聞くのは簡単ですが、自分で調べるということをしてほしいのです。教える方も楽ではないし、そんなに時間を使えるわけではありません。いまの若い人、と言ってしまいますが、彼らには肝心のここが抜けています。あるいはわからないまま進んで詰まる人もいます。マニュアルがあるのに見ようともしませんし、いくらでも検索ができるのに調べようともしません。これでは成長しませんよね。

そこをどうするかなんですけど。調べるのに、調べ方から教えなければならないのでは骨が折れます。そんなんで上に行ったら恥ずかしくないのかと。組織の役割分担でやるやらないはありますが、課長や店長だったら基本的なことは全部わかっていて当たり前ですよね。彼らは課長や店長になるつもりがあるのでしょうか（無理だろうけどね）

転勤先から前の店に電話をかけてきて、「わからないから教えてほしいんですけど」という人も一人や二人ではないのですが、勘弁してほしい（笑）
 

人より仕事をするのが遅いので、時間がかかる分、残業代をもらう、

のがいいのか悪いのか、というのは難しい問題である。

（そもそも残業代が当たる会社に勤めていること自体、恵まれているのだが）

経営者側からすれば、成績も上がらないのに、残業代を払うなんて、となるだろう。

同じ会社の他の人間からしても、あいつは働きもしないのに給料もらいやがって、となる。


私もそう思うのだが、これは短期的に見た場合の話である。

最初から仕事ができる人間なんていないのだ。

タフな交渉なんてしたくないし（私もできれば避けたい）、

わからない仕事もあるだろう（長くいても新しいことは出てくる）


うちの課にいるお兄ちゃんは三年目になっても、

毎日私に仕事の管理をされている始末である。

「今日何やった？」「明日何やるの？」「その仕事何分かかるの？」

管理している方が嫌になってくるが（私も自分の仕事があるから暇ではない）、

こうでもしないと働けない人間もいるのである（若い人みんながこうとは思いたくない）

わからないのに調べもしないし、人の言うことも聞かないから、

自分でやった方が早いくらいである（たまにある）


それでもやっているうちに、徐々にこなれていって、

仕事が早くできるようになる時も来るのではないかと思うのだが・・・。

オーダー（注文）通りの仕事をしているわけではないので

（オーダーがなくなったら、営業して取ってこなければならない）、

仕事が終わるということは永遠にないのだが、

どこかで片付けて締める必要はあるわけで（でないと帰れない）、

この人たちは過渡期なのかなあ、と思って、自分を納得させている次第である。

今日で今月の仕事は目処が立ったかな、と。

細かいところでまだ片付いていないところがありますが。

その意味では、明日もどうなるかわかりません。


さて。

自分の勤めている会社でもいろいろな契約を取り扱っているので、

契約をするときの書類の複雑さはよくわかっています。

更新するときも面倒ですよね。

（歳を取るにつれて告知事項が増える可能性があるので、

病気関係の保険は若いうちに入っていたほうがいいかもしれない）


基本的には、費用が増えたり、保障が少なくなったり、

あるいは保障が増える分費用が増えたり、

と不利な部分があるので、署名捺印をもらいましょう、

ということなのですが、今回の保険の更新は驚きました。


アパートに一人暮らししていると、それにまつわる災害やトラブルってありますよね。

火災だとか、水漏れだとか、水道管が凍結して破裂しちゃうだとか。

・・・北海道だとあるんですよ。

「今夜は水道の凍結にご注意ください」って、テレビにテロップ出ますからね。

実家での諸問題をクリアするべく、アパートに引っ越してから、

早いもので二年が過ぎようとしていて、保険も更新の時期に。

面倒な書類にサインしてハンコを押して、お金を払って・・・

と思っていたら、契約内容に変更がなければ、

コンビニで保険料15,000円を払っただけでおしまい。

こんなに簡単なのは初めてですね。


うちの契約もこれくらい簡単にしてほしいですね。

これでもかというくらい書類をもらって、さらに書類にサインしてもらうので、

書き損じとか、ハンコが漏れたとか、そもそも書類を取り受け忘れたとか、

間違ったとか、結構あるんですよね。

せめて、おところ・おなまえは複写にするとか、減らす努力をしてほしいです。

白河法皇は、賀茂川の水とすごろくのサイコロの目と山法師（延暦寺の僧兵）の三つだけは

自分の意のままにならんなあ（裏を返せば、あとは自分の意のままということ）と

嘆いたそうですが（天下三不如意　ふにょい）


自分の仕事は自由自在、と言っても、

すべてがうまくいくはずはありませんし、

組織だと、組織全体の動きも見なければなりません。

言っても聞かない若者は要りません。ホントに辞めてほしい。

仕事に真剣さが足りない。


もうひとつ。

水を飲む気がない動物を水飲み場に連れていくことはできても、

水は飲みませんからね。

稼がない人にご飯を食べさせて、インターネットで遊ばせて、

屋根のあるところに住まわせているのがおかしいでしょ。

私に「困る」と言われても知りません。

それが嫌で、家賃を払ってまで一人で暮らす生活を選んでいるのですから。


んー、今週は気が重い・・・。

試験勉強そっちのけで、ツイッターで見つけた

数式の計算をしていたら、こんな時間。

（ちょっとここでは書きませんけど）

現実逃避にもほどがあります。

部屋の掃除をしたらはかどりそうですｗ


毎週のように行っているスナックのマスターと話していたら、

「最初に来ていた頃とは違うね」「あの頃は仕事の話はしなかった」

たしかに、仕事のことを忘れるために飲みに出ていたのですから。

「たまに仕事辞めたいようなことを言っていたし」「それがいまは仕事に前向きというか」

ある時期までは仕事を辞めたいとしょっちゅう思っていたのですが、

いまはそういう考えはほとんどないですね。

もちろん生活していくために稼がなければいけないというのはあるんですけど。


就職して十年以上たって、ようやく手応えのようなものが出てきたと言いますか。

営業のような仕事はさっぱりで、向いていませんが、

いまの管理部門の仕事は向いているのか、

仕事で詰まるところがないというか、よどみがなく流せるというか。

わからない部分もないわけではありませんが、

ある程度は自由自在に動かせるという自信はあります。


とはいえ、今回の人事異動でうちの課から一人抜けて、

実質補充がなしというのはしんどいですね。

もう一人はまったく使い物にならないというか、

足を引っ張るだけなので、

私が二人分働くしかないのですが・・・。


頭がもやもやするので、体調管理だけには気をつけたいですね。

http://www.youtube.com/watch?v=bUE6Sng72j4

少女時代／Gee

世界中の奇跡を集めたら
最初で最後の君に出逢えたよ
確信的だから離れないでしょう