着任して一ヶ月足らずの店長と面接をして、

「店の雰囲気は？」

と聞かれましたが、

「ぎくしゃくしています」

と即答しました。

なんだろねー、このぎくしゃく感は。

前の店もこんな感じでしたね。

まあ、店の成績が伸びないことに起因していると思いますが。


外回りの営業の連中も頭数はいますが、戦力にはなりません。

前期の成績が下から数えて何番目、とかだったら悔しくないのかね。

今期は（内勤なのに）一人でがっつりやっていますが、店の目標は遠く届きそうにありません。

朝から晩までお客さんのところに行って何をしているんでしょうかね。

まさか、天気の話をしているのではないと思いますが…。

武器（商売のネタ）も持たずにお客さんのところに行っても、

手ぶらで帰ってくるだけです。

そこはやっぱり頭を使わないと、契約は取れないよ。


いまの会社は待遇がいいので、辞める気はありませんが、

いまのお店で、どう振る舞うか、身の振り方は考えないといけませんなー。

いい意味で、やりたいこともぶれてきましたしね。

本部の管理畑に進みたいと思っていましたが、

現場を離れたくないってのもあるんですよね。

「本部はお役所だ！」と、いつもブーブー言っていますが、

現場の感覚ってのはなくしたくないんですよね。