兵は拙速なるを聞くも、いまだ巧久なるを睹ざるなり(『孫子』)
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今日も店長の怒声が響き渡る。
もしかしたら、頭のもやもやの原因はこれじゃないかとね。
私と私の課長は圏外にいますが、
いつか来るかもという緊張感はありますから、
それがストレス、プレッシャーになって、脳が委縮しているのかもしれません。
脳って縮むんですよ(測ってもらったことがある)
「自分はほめられて伸びるタイプです(だからほめてください)」
なんて言葉は自分で言っていい言葉ではありません。
周りが見ていて、「こいつはほめると伸びるタイプだな」とわかるのが、
ほめて伸びるタイプで、自分で言う人はそもそもほめられるようなところがありません。
厳しいようですけど。
まずは言われたことをできるようになりなさい、と。
それから約束や期限、時間は守ること。
内部の約束も守れない人は、お客様との約束も守れません。
いくら言っても成長しないので、店長もお疲れだとは思いますが、
怒る→できない→また怒られる→できない
の悪循環になっていて、それはそもそも能力が不足しているのか、
能力があっても時間の使い方がまずいのか、よくわかりませんが、
店全体の雰囲気が非常に悪くなっているので、
(自分が怒られているわけではなくても)その場にいる身としてはかなりしんどいです。
まあ、怒られる方も怒られる方で、
よく毎回、店長から突っ込まれそうな話をするなと。
普通なら、次は怒られないように改めようと思うはずですが。
矯正しようとしても、根本からある部分はそうそう変わりませんから、
この状態がずっと続くのかもしれません。
怒られる方も慣れてしまっているのか、やる気がないのかわかりませんが、
(怒られるのが常態化しているせいで)私や私の課長が言うこともやってくれないので、
管理する方としては困ります。いっそのこと、自分でやった方が早い(笑)
もしかしたら、頭のもやもやの原因はこれじゃないかとね。
私と私の課長は圏外にいますが、
いつか来るかもという緊張感はありますから、
それがストレス、プレッシャーになって、脳が委縮しているのかもしれません。
脳って縮むんですよ(測ってもらったことがある)
「自分はほめられて伸びるタイプです(だからほめてください)」
なんて言葉は自分で言っていい言葉ではありません。
周りが見ていて、「こいつはほめると伸びるタイプだな」とわかるのが、
ほめて伸びるタイプで、自分で言う人はそもそもほめられるようなところがありません。
厳しいようですけど。
まずは言われたことをできるようになりなさい、と。
それから約束や期限、時間は守ること。
内部の約束も守れない人は、お客様との約束も守れません。
いくら言っても成長しないので、店長もお疲れだとは思いますが、
怒る→できない→また怒られる→できない
の悪循環になっていて、それはそもそも能力が不足しているのか、
能力があっても時間の使い方がまずいのか、よくわかりませんが、
店全体の雰囲気が非常に悪くなっているので、
(自分が怒られているわけではなくても)その場にいる身としてはかなりしんどいです。
まあ、怒られる方も怒られる方で、
よく毎回、店長から突っ込まれそうな話をするなと。
普通なら、次は怒られないように改めようと思うはずですが。
矯正しようとしても、根本からある部分はそうそう変わりませんから、
この状態がずっと続くのかもしれません。
怒られる方も慣れてしまっているのか、やる気がないのかわかりませんが、
(怒られるのが常態化しているせいで)私や私の課長が言うこともやってくれないので、
管理する方としては困ります。いっそのこと、自分でやった方が早い(笑)
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