知らないから許されるのではなく、一定のことについては知らないのは罪ですね。

今月は怒らないようにしていますが（血管が切れそう）


さあ、やりましょう、というときに、
 
あーだ、こーだ言って、できないという人が出てきます。
 
要するに、やる気がないのか、できない理由をこねているだけで、
 
それゆえにその人は「できない人」なのですが。
 

やるんだから、「できる方法」ってのを考えなきゃなりません。

それができないなら違う方法を出す。

できるようになるまで考えなければなりません。

（できないんだったら、例えば契約違反だったら契約を解除しなければならない。

なら、なぜに契約するときにそこをまとめておかないのか、と。

それはもはや条件違反でしょ？

契約なんだから、相手の言うことを一方的に飲むだけじゃなくて、

こちらの条件も聞いてもらわなければならない。

（無償じゃないという意味で）ボランティアじゃない。

それを、相手が嫌がるとか、ましてや怒られるから、というおかしな理由で

そもそも告げてません、とか契約までにまとめてませんってのが理解できない） 


黙っていても注文が入ってくるんじゃないんだから、物を売るのなら、
 
どうやって自分のところの商品を買ってもらうか、考えなきゃならない。
 
「こうだからできない」じゃなくて、「こうやったらできるかもしれない」、
 
こっちの方が大事。それって簡単なことじゃないけどね。


若い人は、と言いたくはありませんが、あまりに考えなさすぎです。

こうなったらどうなるのか、というシミュレーションができない。

可能性を潰して潰して潰していって、これならできる、という決断ができない。

「仕事」でもう一つカテゴリー作ろうかな（笑）

あれだけ店長が、一年間怒り続けても、若い連中は成長しません。