契約には契約書というものがあって、ある程度の条項のようなものはもともと印字されています。

あとは各契約に合わせて表紙に印字をするのですが…。

それで、契約書にもいくつか種類があるのですが、

ある社員が、契約書Aを持っていくべきところに契約書Bを持っていき、

また別の社員が、契約書Bを持っていくべきところに契約書Aを持っていき…


アホかお前ら！ｗｗｗ

新入社員か！（事前に確認を求めるだろうから、新入社員の方がまし）

誰しもミスの一つや二つはありますが（とはいえ、書類には完璧さが求められる、当然に）

外回りの連中から完璧な書類が回ってきたことなどないわｗ

それで次回からはうちら管理部署が、事前に持っていく書類をチェックすることに…。

うちらは、「キミたち、ハンカチ持ったかな？　ティッシュは持ったかな？」

んなことまでチェックできるかい！

1回ごとに手間賃取るぞｗ


んー、仕事ってのは、こなしていくとレベルが上がっていくはずなんだけどなあ。

やるたびにレベルダウンしていくというのはなんだろう…。

外回りの連中のレベルの低さは特筆に値します。

うちの人員構成がおかしいせいか（私のような中堅層が少ない）

外回りも若い子しかいないんだよね。

それでも少しでも成長している子を見るとうれしくなったりしますが、

まあ、まだまだですね（なんだろう、この差は）

再生工場に三人目の患者さんです。

うちの課はリハビリ施設かよｗｗｗ


まあ、外回りの営業だとノルマが厳しいので、

行け行けの課長さんだと、ついていけない社員もいるわけですね。

でも、文章を書かせるとうまいし、面倒な事務を片付ける能力もある。

そういう人材って組織には欠かせないんですよね。


私自身、完全に回復しているわけではありませんが、

面倒を見る役回りになることが多いので、

来月からまた仕事の割り振りを考えないとなりません。


近い将来、転勤になった場合には、

私の持っている管理系の仕事を引き継ごうと考えてはいるので、

いいタイミングで後継者が来たと思っているんですけどね。

お客さんの前では緊張してしゃべれないというのは克服してほしい。

管理系の仕事だって、いや、管理系の仕事こそ、交渉事は大事です。


付け足し。

しかし、役がついたせいなのか、なんなのか、

仕事そのものだけじゃなくて、上に書いたような他人の仕事の割り振りまで、

まかされることが増えてきましたね。

「キミにまかせる」、ってまあ、信頼されているのでしょうが、

まだ慣れていないこともあって、少なからず不安です。

言うことを聞く社員ならいいのですが、言ってもわからない連中もいますからね。

ガミガミうるさく言って、嫌われ役を演じてはいますが、

下が成長してこないのはしんどいです。

キミらの仕事をどんだけカバーしてるのか、ホントに下は働かないｗ

本州の山奥で軟禁、いや研修を受けていますが、研修としては楽な方で、６時にはご飯、８時くらいには解放されます。テレビもネットもないので、来週の試験に向けて勉強するしかない。いい環境です。 それでも遠隔操作でお店の仕事もします(笑)まあ、研修中でもお店から電話かかってくるんだ…

大きい仕事が片付いて、次の仕事も順調に進んでいるかのように見えるので、

手元の細かい仕事をこなしています。

これはこれではかどらないので困りますけどね。

来週は研修に行くので、数日更新をお休みしようと思いますが、

研修に行くからということで、仕事を片付けすぎてしまい、すっかり手持無沙汰に。

休暇前とかよくあるんだよなあ。

みなさん忙しそうにしているのに、自分だけさっさと帰って、

話が楽しい女性とご飯です。

研修と試験はどうした…。

15日は激しかった…オペレーションの半分を手伝ってもらったので、

何とか乗り切りましたけどね。

とりあえず、一年越しの仕事が一段落（スタートラインに立ったに過ぎない）

したので、仕事終わりに軽く一杯…いや、三軒行ったな…。

ウコンを飲んでも飲まなくても大した変わりませんな。


今日も今日とて、一日中書類に字を書いたり、パソコン打ったりしたもんで、

目が疲れるわ、肩が凝るわで…私がいなくなったら、私の仕事は誰がするんだろう？

意欲のある子に仕事を教えるのは好きですけど、

そうでもなかったら自分でする方がよっぽど早いですからね。

転勤先にまで「これはどうするんでしょうか？」って電話が来ても困りますけどｗ


今週のコンビニ情報

太陽のマテ茶　「ランク王国」でランクインしていたので買ってみたけど、変わった味のお茶でおいしい

ゲータレード　ラン　後味がまずい