10年以上、同じ会社に勤めていても、

少しも仕事をこなすのがうまくなったとは思いませんが、

勘というのは少なからず身に付きますよね。


突き詰めると、

どこかで経験した状況と同じ状況になりつつあるので、同じ結果を招くのではないか、

という感覚なので、経験則、と言ってもいいのかもしれませんが。


それとはまた違って、

嫌な仕事が来そうなときは、お腹が痛くなる、というのもありましたが。

これは言葉では説明できない感覚です。

「虫の知らせ」に近いかもしれませんね。

怖いことですが仕事がない！
 
新年から暇です。案件を一件処理しただけです。
 
本部は基本的に受け身だから、支店から書類が来ないと
 
こういうことになるんだよなあ。
 
月末に10件以上集中することがわかっているのに、何もできない（笑）
 
もうちょっとばらけてほしいというか。
 
いまなら案件一つに一日かけられますよ！
 
じっくり見られますよ！（それはそれで嫌か）
 
しかし、部内で他の人と話していても、誰も何も言わないのよな。
 
まあ、仕事の話をするようにはしていますが。
 
聞く方も仕事しているのか、こちらの話を聞いてくれますから、
 
暇なのかもしれませんが。
 
こんなんで大丈夫か、うちの会社？
 
と思ったら、上司は忙しいでやんの。
 
企画書回そうと思ったら（そういう仕事は作ればある）、
 
「今日は無理！」って言われた。
 
日によって仕事量に偏りがあるし、人によっても偏りがあるんだよね。
 
担当先が割り振られているので仕方のないことですが。
 
そして、基本的に手伝えないしね。

本部なので、本店で偉い人の訓話を聞いておしまい。

ほぼ定時帰り。

帰りに車で本屋に寄る。

さすがに、この街のことがわかりません、では異性を誘えないので、

グルメスポットのお勉強というわけだ。

しかし、「まっぷる」の類はなんで、何冊もあるのに、どれも傷んでるかな。

表紙も裏表紙もまっすぐなものがない。

参考書と同じで、買いはするものの、買って安心というところで、

実際は初対面なら、ホテルのラウンジでお茶するのが無難と言ったところである。


ここから、仕事の話でも婚活の話でも、どちらにも分岐できるが、

先に「仕事のぼやき」のカテゴリーを選んでしまったので、仕事関係の話をしよう。


年末、地元に帰ったのだが、会う人々から、言われるのである。

別に示し合わせたわけではない。

しかし、示し合わせたように言うのである。

「顔がスッキリした？」

告白するなら、いまですよ、と思うのだが、そういう話ではないらしい。

どうも、以前は仕事がしんどいという話をよくしていたのだが、

そのへんの「憑き物」が取れてしまったようなのだ。

たしかに、いまの仕事は楽しい、とは言っている。

しかし、三か月かそこらで、しかも内面の変化が表に出るものだろうか。

自分の顔は毎日鏡で見ているが、毎日見ていて気づかないこともあろう。

不思議なことである。

年末の仕事を一つ一つつぶして、目処をつけたいんだけど、

本部は支店からの書類待ちですからね。

案件のありそうなところは、こちらからチェックして消し込み。


届いた書類に不備があって、整備をお願いしても、

その日のうちに整備されないことはよくあります。

ペンディングになると、書類が整理できないんですよね。

机の上がファイルでいっぱい。


机の上はきれいにしたいと思っており、事実、きれいにしていますが、

これは仕事をしたくないのではなく、スポットの仕事に対応できるようにするためなんですよね。


と思っていたら、夕方になって、至急で審査をお願いしたいのですが、って電話が来ましたが、

そんな電話はいいから、早く書類を回してって！

何も見ていないのに、何の回答を求めているのでしょうか。

（まあ、電話がなかったらなかったで、それはまた問題なのですが）

年末に忙しいその取引先の体制を疑ってしまいます。

電話でうだうだ言っていましたが、28日が契約日で、

書類は26日になります、いや、27日になるかも、

…そうじゃなくて、26日（のできれば午前中）に送ります、って言ってもらわないと。

書類はね、出して終わりじゃないんですよ、出して満足してもらっちゃ困る。

こちらは書類を見て審査する時間が必要です。

今日契約だから、今日書類を見てください、って言われても時間的に無理です。

完璧な書類を回してくるならともかくだね、不備だらけの書類を回されて、

それで結論だけ早く出してくれって言われても…。

自動販売機じゃないんだぞ？


こんなに書くつもりじゃなかったんだけど、書き出したら止まらなくなってしまった（笑）


収束に向かってほしい～。

会社の健康診断は毎年あるのですが、「要再検査」と診断されても、

再検受けない人は、うちの会社にも多いんですよね。

健康診断受けぬ社員、上司賞与も減額…ローソン（読売新聞）

http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20121223-00000602-yom-bus_all

ローソンで会社の健康診断があるのかよくわかりませんが

（本部だけなのか、まさか店舗も…？）、

3回程度受診を促し、それでも受診しない「社員」はボーナス15％カット、

上司も10％カットとのこと。

ボーナスをカットするのはよくわかりませんが、

健診のために休暇が取れない社内体制の方に問題があるのでは？